50 материалов
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Молдове поднялась до 6 300 леев — на 15% выше уровня 2025-го и вдвое выше показателя 2021 года. Ставки социальных взносов не изменились, однако обещанный новый закон о зарплате перенесён с лета на декабрь 2026-го. Для бухгалтеров и директоров — это не просто индексация: растут база взносов, порог ответственности и давление рынка труда.
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Молдове выросла до 6 300 леев — на 15% к уровню 2025 года. Бюджет государственного социального страхования утверждён в 51,45 млрд леев, фиксированные взносы для самозанятых подскочили на 11,5%, а Трудовой кодекс получил самый широкий пакет поправок за несколько лет. Предпринимателям нужно пересчитать фонд оплаты труда, обновить трудовые договоры и следить за двумя законопроектами, которые переформатируют систему оплаты труда уже в конце 2026-го.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Молдове выросла до 6 300 леев, средняя прогнозируемая — до 17 400 леев. Взносы в бюджет государственного социального страхования в фиксированной сумме поднялись на 11,5%. Процентные ставки по зарплатным взносам не изменились, зато Трудовой кодекс получил новые нормы о ночном труде и содержании трудового договора. Редакция BUSINESS LIGA разложила по цифрам, что именно поменялось, во что это обходится работодателю и чего работники пока не добились.
С 1 января 2026 года в Молдове вступил в силу пакет поправок к Налоговому кодексу (Codul fiscal nr. 1163/1997), охвативший НДС, акцизы и таможенные правила. Три реформы меняют повседневную практику бизнеса: переход с акциза на НДС при импорте автомобилей, введение механизма обратного налогообложения для рынка энергоносителей и повышение порога регистрации плательщиков НДС. Параллельно Минфин выставил на публичные консультации проект полного переписывания раздела IV Кодекса — будущие «гармонизированные акцизы» в стиле ЕС. BUSINESS LIGA систематизирует изменения и оценивает их последствия для бизнеса.
С 1 января 2026 года в Республике Молдова вступил в силу масштабный пакет поправок к Налоговому кодексу (Codul Fiscal nr. 1163/1997). НДС на автомобили, обратное налогообложение в энергетике, рост акцизов на табак, льготы диаспоре, новый режим независимых предпринимателей — изменения затрагивают импортёров, торговых операторов, сельхозпроизводителей и физических лиц. BUSINESS LIGA разобрала каждое из них по первоисточникам и показала, кто выигрывает, а кто доплачивает.
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Молдове выросла до 6 300 леев — на 15% выше уровня 2025 года. Одновременно вступили в силу поправки в Трудовой кодекс (Codul Muncii) о ночном труде, расширен перечень обязательных пунктов индивидуального трудового договора (contract individual de muncă), а бюджет государственного социального страхования (bugetul asigurărilor sociale de stat) утверждён с расходами 51,45 млрд леев. Для работодателей это означает пересчёт фонда оплаты труда, для бухгалтеров — обновлённую логику расчёта взносов. Разбираем всё по цифрам.
С января 2026 года в Республике Молдова одновременно заработали три крупных законодательных блока: новый статус независимого предпринимателя с регистрацией за один клик, поднятый порог обязательной регистрации плательщика НДС и форсированный переход к электронным накладным e-Factura. К октябрю система затронет практически весь бизнес-сектор страны. Разбираем механику, цифры и подводные камни.
С 1 января 2026 года в силу вступил пакет поправок к Налоговому кодексу Республики Молдова (Codul fiscal nr. 1163/1997): порог регистрации плательщика НДС (taxa pe valoarea adăugată, TVA) вырос с 1,2 до 1,5 млн леев, на рынке энергетики введён механизм обратного налогообложения (taxare inversă), акцизы на табак выросли в среднем на 10%, а драматичная реформа автомобильного рынка — отмена акцизов и введение НДС 20% — неожиданно была отложена. Параллельно Таможенная служба отчиталась о рекордных поступлениях в 41,15 млрд леев за 2025 год. Разбираем каждое изменение с цифрами и последствиями для бизнеса.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Молдове выросла до 6 300 леев — на 800 леев больше, чем годом ранее. Одновременно вступили в силу масштабные поправки к Трудовому кодексу: новые обязательные пункты в трудовых договорах, запрет огульных запретов совместительства и антихарассмент-нормы. Взносы в фонды БГСС и ФАОАМ в процентах от зарплаты заморожены, зато фиксированные платежи для ИП выросли на 11,5%. Что именно изменилось, кто выиграл и почему профсоюзы недовольны — разбираемся с цифрами.
2025–2026 годы стали переломными для деловой инфраструктуры Республики Молдова: обязательная электронная налоговая накладная (e-Factura) охватывает всё новые категории сделок, платформа EVO заменяет бумажные визиты к чиновникам, а серия законов о дерегуляции последовательно сокращает число обязательных разрешений. Предпринимателям осталось меньше года до следующего пакета требований — и цена промедления растёт.
С 1 января 2026 года в Молдове вступил в силу пакет поправок к Налоговому кодексу (Codul Fiscal nr. 1163/1997): обратное налогообложение НДС для торговцев энергоресурсами, полная отмена акцизов на легковые автомобили с переходом на НДС 20% (с важной оговоркой о переносе для физических лиц), новые правила возмещения НДС для аграриев и ужесточение администрирования акцизов на табак. Изменения затрагивают сотни предприятий-импортёров, дистрибьюторов энергии и тысячи фермеров. BUSINESS LIGA разобрала каждое нововведение — с цифрами, переходными нормами и точками зрения бизнеса.
С 1 января 2026 года в Республике Молдова вступил в силу новый пакет трудовых и фискальных изменений: минимальная зарплата выросла на 15% — до 6 300 леев, прогнозируемая средняя по экономике утверждена на уровне 17 400 леев, фиксированные взносы в соцфонд (CNAS) проиндексированы, а Трудовой кодекс получил сразу несколько поправок — от новых обязательных клауз в индивидуальных трудовых договорах до защиты от харассмента на рабочем месте. Business Liga разобрала все ключевые цифры и нормы.
2025 год стал поворотным для молдавского рынка труда: впервые в истории страны введён двухуровневый минимум оплаты труда, ставка соцвзноса со стороны работодателя консолидирована, а профсоюзы и бизнес ведут принципиальный спор о темпах движения к европейским стандартам. Декабрь 2025-го закрывает дискуссию: с 1 января 2026 года минималка снова растёт — до 6 300 леев. Разбираем, что изменилось, сколько это стоит работодателю и каков коридор для бухгалтера.
С июня 2025 года налогоплательщики перешли на единую платформу электронных услуг, а с января 2026-го для всех плательщиков НДС станет обязательной электронная накладная. Параллельно расширяются сервисы онлайн-регистрации и лицензирования. BUSINESS LIGA проанализировала, какие изменения ждут предпринимателей и как к ним подготовиться.
С 1 января 2025 года электронная накладная e-Factura стала обязательной для всех плательщиков НДС в сделках друг с другом. А июль 2025 года принес пакет поправок, которые могут в корне изменить правила игры в туризме, строительстве, рекламе и других отраслях, сместив акцент на цифровые форматы и обновленное лицензирование. BUSINESS LIGA изучила свежие выпуски «Официального монитора» и собрала ключевые изменения, которые уже влияют или скоро повлияют на работу предпринимателей.
С 10 июля 2025 года все экономические агенты, участвующие в государственных закупках, обязаны выставлять электронные налоговые накладные в системе e-Factura. Параллельно принят Закон № 53 о справедливости и прозрачности для предприятий, использующих онлайн-посредничество, — теперь платформы не смогут произвольно менять условия. Рассказываем, что конкретно изменилось и как бизнесу подготовиться к цифровой перестройке.
В марте 2025 года деловая среда Молдовы столкнулась с волной нормативных изменений, затрагивающих ключевые аспекты регистрации, лицензирования и цифрового взаимодействия с государством. Электронная фискальная накладная (e-Factura) стала обязательной для нового круга предприятий, правительство одобрило введение ID-карт европейского образца, а парламент принял пакет законов об инвестиционном скрининге, градостроительстве и государственно-частном партнёрстве. BUSINESS LIGA проанализировал, как эти нововведения отразятся на бизнесе.
С 1 января 2025 года e-Factura стала обязательной для поставок нерезидентам. Правительство продлило лицензирование импорта зерновых и масличных. Агентство государственных услуг переводит регистрацию в цифровой формат. Обзор законодательных новаций февраля, которые меняют работу предпринимателей.
Сразу несколько фискальных дедлайнов выпали на последний месяц зимы. Бизнес завершал инвентаризацию подакцизных запасов, отчитывался по косвенным источникам, а рестораторы и отельеры пересчитывали цены после возврата НДС к 8%. Попутно таможня отчиталась о перевыполнении плана, а министр финансов напомнила о курсе на европейскую интеграцию таможенных процедур. Разбираем, что именно изменилось, кому и сколько это будет стоить.
С октября 2024 года в Молдове вступил в силу ряд изменений в таможенных и налоговых правилах. Цифровизация транзитных процедур, новые подходы к гарантиям, корректировка НДС в энергетике и обязанности для нерезидентов — какие практические шаги необходимо предпринять бизнесу.
С 1 июля 2024 года все плательщики НДС в Молдове перешли на обязательное электронное выставление налоговых накладных – e-Factura. Одновременно с 2024 года заработали новые правила регистрации бизнеса и лицензирования, а правительство утвердило Стратегию цифровой трансформации до 2030 года. Разберём, как эти изменения отражаются на предпринимателях.
За девять месяцев 2024 года Таможенная служба собрала почти 28 млрд леев, а в силу вступили изменения, перекраивающие налогообложение вторчермета. BUSINESS LIGA оценивает, как переплетаются рекордные сборы, акцизный скачок и новая реальность для бизнеса.
С января 2024 года минимальный уровень оплаты труда в Молдове вырос на 25% — до 5000 леев в месяц. Ставки взносов соцстрахования и медстрахования не изменились, но появились новые обязательства работодателя по больничным. Разбираемся, как всё это влияет на расчёт зарплат в августе и что важно учесть.
С 15 августа 2024 года вступили в силу масштабные поправки в налоговое законодательство, утверждённые Законом № 214/2024. Доходы по государственным ценным бумагам освобождены от налогов, с операций с металлоломом начали удерживать 12%, а для участников госзакупок введены льготы по НДС и акцизам. Разбираем ключевые изменения и их влияние на бизнес и граждан.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Молдове выросла до 5000 леев, а ставки страховых взносов и подоходного налога остались прежними. BUSINESS LIGA проанализировала, как это повлияло на нагрузку бизнеса и доходы работников.
25 июля 2024 года парламент Молдовы во втором чтении принял закон о бюджетно-налоговой и таможенной политике на 2025 год, а в начале месяца опубликован акт с изменениями для смежных юридических профессий. Главные новации: индексация личного освобождения по подоходному налогу, новые вычеты, упрощение отчётности для микропредприятий, рычаги для местных властей по земельному налогу и таможенные послабления. BUSINESS LIGA изучила, как эти меры отразятся на бизнесе и гражданах.
В июле 2024 года молдавский бизнес столкнулся с рядом законодательных новелл: от расширения обязательного использования электронных фактур до временного лицензирования импорта зерновых. Одновременно цифровизация госуслуг делает одни процедуры проще и дешевле, а другие — неизбежными. Разбираем ключевые изменения и их последствия для предпринимателей, бухгалтеров и руководителей.
С 1 января 2024 года национальная минимальная заработная плата в Молдове выросла до 5000 леев — на 25% выше уровня 2023 года. Параллельно скорректированы бюджеты медицинского и социального страхования, впервые введён запрет на ночной труд для одиноких родителей. Статья анализирует, что именно поменялось, какие цифры заложены в новых нормативах и как эти изменения отразятся на бизнесе и работниках.
Пока предприниматели адаптируются к действующим требованиям, регулятор готовит новые волны обязательной электронной отчётности, а смежные отрасли — от образования до здравоохранения — запускают масштабные программы цифровизации. BUSINESS LIGA разбирает, какие изменения уже вступили в силу, какие вот-вот заработают и как к ним подготовиться.
Весной 2024 года таможенные органы Молдовы еженедельно перечисляли в бюджет от 512 до 730 млн леев. Разбираем структуру, динамику и скрытые нюансы фискального вклада внешней торговли на основе официальных отчётов.
В 2024 году молдавский бизнес столкнулся с серией законодательных новаций: унифицированный минимальный размер оплаты труда повышен на 25%, фиксированные социальные и медицинские взносы выросли на 19%, а Трудовой кодекс пополнился гибкими нормами для работников с семейными обязанностями. Как эти меры отразятся на расходах предпринимателей, соблюдении норм и кадровой политике — в аналитическом материале BUSINESS LIGA.
Апрель 2024 года принёс предпринимателям Республики Молдова сразу несколько регуляторных новшеств — от расширения обязательного использования электронных налоговых накладных до запуска мобильной квалифицированной электронной подписи. Параллельно государство отчиталось о первых итогах системы eRețeta и двинулось в сторону евроинтеграции цифровых сервисов, открывая доступ к программе «Цифровая Европа». Как эти изменения сказываются на ежедневной работе бухгалтера и управленца — в материале BUSINESS LIGA.
Сразу несколько событий в марте изменили фискальный ландшафт: вступил в силу закон № 33, уточнивший НДС и акцизы, таможня перешла на цифровой документооборот, а бюджет зафиксировал исторический максимум дневных поступлений. Разбираем ключевые новации, их влияние на бизнес и административную практику.
С 1 января 2024 года в Молдове вступил в силу пакет поправок к Налоговому и Таможенному кодексам. Бизнес ждут снижение НДС для HoReCa и гигиенических товаров, ежегодный рост акцизов на сигареты на 13%, отмена таможенных сборов и новые возможности вычета НДС по фискальным чекам, а с 2025 года — жёсткие лимиты на наличные расчёты. BUSINESS LIGA разбирает, что это значит для предпринимателей и как действовать уже сейчас.
Январь 2024 года принес бизнесу Молдовы сразу несколько значимых изменений: обязательное применение электронных налоговых накладных в сделках с государством, обнуление пошлины за регистрацию и расширение перечня лицензируемых видов деятельности. BUSINESS LIGA проанализировала суть реформ, их последствия и реакцию рынка.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Молдове выросла на 25% — до 5 000 леев. Одновременно повышены фиксированные социальные взносы для ИП и фермеров, а поправки в Налоговый кодекс могут изменить чистый доход работников. Для бизнеса это означает рост расходов на персонал и необходимость срочной ревизии учётных систем.
Январь 2024 года принес бизнесу Молдовы сразу несколько значимых изменений: обязательное применение электронных налоговых накладных в сделках с государством, обнуление пошлины за регистрацию и расширение перечня лицензируемых видов деятельности. BUSINESS LIGA проанализировала суть реформ, их последствия и реакцию рынка.
1 января 2024 года в Молдове одновременно вступили в силу добровольное снижение роуминговых тарифов с ЕС, соглашение о доступе к программе «Цифровая Европа» с бюджетом €7,5 млрд и национальный план евроинтеграции. Для бизнеса это не просто новогодние новости, а немедленное изменение операционных расходов и открытие долгосрочных инвестиционных возможностей.
В июне 2023 года в Молдове вступили в силу поправки в Налоговый кодекс и другие законы, затрагивающие независимых работников, импорт автомобилей и дистанционную торговлю. Таможня фиксирует рост сборов на 4,9% за полугодие.
Июнь 2023 года показал, как три кита молдавского бизнес-регулирования — регистрация, лицензирование и электронный документооборот — синхронизируются с евроинтеграционными планами. 150 новых лицензий, продление 200, миллионные сборы и обязательная e-Factura: разбираем нюансы и даём практический чек-лист.
С 1 января минимальная зарплата выросла до 4000 леев. Социальные и медицинские взносы адаптировались. Трудовой кодекс получил шесть поправок. Что это значит для вашего бизнеса — в цифрах и нюансах.
Май 2023 года принёс бизнесу Молдовы сразу несколько важных изменений: запуск дистанционной регистрации юрлиц, два закона о лицензировании и подготовку к запуску обновлённой системы e-Factura. Разбираем, что изменилось, какие выгоды и риски ждут предпринимателей, и даём чек-лист для адаптации.
В мае 2023 года в Молдове вступили в силу и были одобрены правительством сразу несколько нормативных актов, затрагивающих администрирование НДС, акцизов, личных освобождений и поддержки фермеров. Наиболее заметные изменения: порог задолженности, не мешающий получить господдержку, повышенные вычеты на питание и транспорт сотрудников, уточнённый порядок возмещения НДС и продление патентной системы для мелких торговцев до 1 июля. Business Liga разобралась, что именно поменялось и как это отразится на предпринимателях.
В апреле 2023 года в Молдове вступили в силу изменения, затронувшие НДС, акцизы, таможню и отчётность физических лиц. BUSINESS LIGA проанализировала ключевые поправки и их последствия для бизнеса.
В апреле 2023 года молдавский бизнес получил ряд регуляторных обновлений – от усовершенствования системы принудительного лицензирования до планов ГНС по усилению администрирования НДС, налога на прибыль и акцизов. Агентство публичных услуг запустило паспорта нового поколения, а правительство навело порядок в правилах внутренней торговли. Разбираем ключевые изменения, их влияние на компании и возможные точки напряжения.
С 1 января 2023 года в Молдове действует минимальная зарплата 4000 леев, а с марта изменились правила декретного отпуска и появился дополнительный нерабочий день. Разбираемся, как пересчитаны база, взносы и чистый доход работника, что выиграл бизнес и где остались скрытые риски.
Март 2023 принёс пакет акцизных уточнений и рекордные показатели таможенных сборов. Правительство урегулировало возврат акцизов и обнулило порог потерь табака, Министерство финансов повысило ставку на сигареты, а Таможенная служба собрала почти 1,4 млрд леев за две недели — на 18–20% больше, чем годом ранее. BUSINESS LIGA разбирает детали и даёт практические рекомендации.
В марте 2023 года власти Молдовы продолжили цифровизацию взаимодействия с бизнесом и гражданами. Расширен список обязательных пользователей e-Factura, опубликованы данные о регистрации предприятий, а свежая статистика онлайн-услуг показала: из 517 сервисов для бизнеса только 204 доступны в сети — меньше 40%. BUSSINESS LIGA анализирует, что изменилось и какие выводы стоит сделать предпринимателям.
