Рост минимальной зарплаты до 5000 леев и новые трудовые нормы увеличивают нагрузку на бизнес; работодателям необходимо пересчитать затраты на персонал и внедрить процедуры, чтобы избежать штрафов.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Молдове выросла до 5000 леев, прогнозная средняя — до 13 700 леев. Бюджеты соцстраха и медстраха превысили 58 млрд леев. Трудовой кодекс пополнился нормами о работе в декрете и отпусках по уходу. Для бизнеса это рост расходов на персонал и новые обязательства.