Работник за 10 000 леев стоит 12 850: структура нагрузки на ФОТ

Полная стоимость работника

Оклад — не равно расходам предприятия. Сверх него начисляется соцвзнос работодателя 24% (Закон № 489/1999) и его доля медстраха. На примере оклада 10 000 леев:

Стоимость работника для предприятия (оклад 10 000)

Компонент	Ставка	Сумма
Начисленный оклад	—	10 000
Соцвзнос работодателя	24%	2 400
Медстрах работодателя	4,5%	450
ИТОГО расход компании		12 850

Соцвзнос 24% — основной тариф общего режима на 2022.

Что удерживается с работника

Удержания с работника (упрощённо, оклад 10 000)

Удержание	Ставка	Сумма
Медстрах (работник)	4,5%	450
Подоходный налог	12%*	≈930
На руки (ориентир)		≈8 620

*После личного освобождения 2 250 леев. Без учёта иждивенцев.

Фиксированные взносы выросли

Фиксированные социальные взносы, леев/год

Категория	2021	2022	Δ
Фикс. соцвзнос	11 331	12 838	+1 507
Подёнщики (zilieri)	2 886	3 270	+384

Рост фикс. взноса — почти +13% год к году.

Вывод

Реальная стоимость работника — оклад плюс ~28,5% взносов работодателя. Планирование ФОТ «с взносами», а не «по окладам», убирает кассовые разрывы. Тарифы стабильны, но фиксированные суммы изменились — сверяйте с CNAS/CNAM.