Поиск: ПОД/ФТ
24 материалов
Парламент принял поправки об автообмене финансовой информацией
Парламент Молдовы ужесточил правила автоматического обмена финансовой информацией, обязав банки и другие финансовые организации передавать Государственной налоговой службе расширенный набор данных о счетах резидентов. Новшества вступают в силу после публикации и потребуют от бизнеса срочной адаптации внутренних процессов, чтобы избежать штрафов.
Регистрация в один клик: как ноябрьские новации изменили доступ к госуслугам
Ноябрь 2025 года ознаменовался резким рывком в цифровизации государственных услуг Молдовы. С 1 ноября вступили в силу поправки, позволяющие регистрировать акты гражданского состояния полностью в электронном виде, а правительство одобрило новый виток модернизации Агентства государственных услуг (ASP) к концу месяца. Одновременно Komиссия по лицензированию нотариальной деятельности утвердила прозрачные правила экзамена, а на кредитном рынке зафиксирован спад на 1,6%. BUSINESS LIGA разбирает ключевые изменения, их влияние на бизнес и граждан, и что все это значит для повседневной работы.
Зарплатные реалии 2025: минимум 5500 леев, новые трудовые нормы и цена социальных гарантий
2025 год принес бизнесу Молдовы серьезные изменения в регулировании оплаты труда и страховых взносов. Минимальная зарплата выросла до 5500 леев, бюджеты социального и медицинского страхования расширены, а Трудовой кодекс пополнился главой о временной работе через агентства. Государство наращивает социальные обязательства, и это отражается на издержках работодателей. В аналитике BUSINESS LIGA — как именно меняется нагрузка на фонд оплаты труда, какие риски и возможности открываются перед предпринимателями и как подготовиться к новым реалиям.
Минималка 5 500 леев, заёмный труд и компенсация за удалёнку: гид по изменениям 2025 года
С 1 января минимальная зарплата выросла на 10%, ставки взносов заморожены, а с июля введено регулирование временного труда через агентства. BUSINESS LIGA анализирует, как эти трансформации влияют на чистую зарплату, издержки компаний и рынок труда в целом.
Зарплатные взносы и минималка: что изменилось для бизнеса и работников в 2024–2025 годах
С января 2024 года минимальная зарплата выросла до 5000 леев, а с 2025-го поднимется до 5500 леев, и дополнительно — до 6000 леев в реальном секторе экономики. Одновременно увеличиваются фиксированные социальные взносы для предпринимателей, вступают в силу новые трудовые нормы: отцовский отпуск, право на работу во время декрета. Разбираем, как это повлияет на затраты, налоги и кадровую политику.
Таможенные поступления растут, металлолом теряет преференции: налоговые итоги сентября
За девять месяцев 2024 года Таможенная служба собрала почти 28 млрд леев, а в силу вступили изменения, перекраивающие налогообложение вторчермета. BUSINESS LIGA оценивает, как переплетаются рекордные сборы, акцизный скачок и новая реальность для бизнеса.
Минимальная зарплата 5000 леев и новые правила больничных: что считать бизнесу в 2024 году
С января 2024 года минимальный уровень оплаты труда в Молдове вырос на 25% — до 5000 леев в месяц. Ставки взносов соцстрахования и медстрахования не изменились, но появились новые обязательства работодателя по больничным. Разбираемся, как всё это влияет на расчёт зарплат в августе и что важно учесть.
Зарплата 5000 леев: полный расчёт нагрузки на работодателя и работника в 2024 году
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Молдове выросла до 5000 леев, а ставки страховых взносов и подоходного налога остались прежними. BUSINESS LIGA проанализировала, как это повлияло на нагрузку бизнеса и доходы работников.
Минимальная зарплата 5000 леев: как изменились взносы и трудовые нормы в 2024 году
С 1 января 2024 года национальная минимальная заработная плата в Молдове выросла до 5000 леев — на 25% выше уровня 2023 года. Параллельно скорректированы бюджеты медицинского и социального страхования, впервые введён запрет на ночной труд для одиноких родителей. Статья анализирует, что именно поменялось, какие цифры заложены в новых нормативах и как эти изменения отразятся на бизнесе и работниках.
Майские директивы: как новые правила ЕС меняют экономический ландшафт Молдовы
Май 2024 года принёс сразу несколько законодательных актов Евросоюза, которые напрямую или косвенно затронут молдавский бизнес — от регулирования искусственного интеллекта до антиотмывочного контроля и механизма финансирования реформ. Вступление в силу Плана роста на 6 млрд евро для Западных Балкан и Механизма на 1,8 млрд евро для Молдовы задаёт новые рамки экономической конвергенции, пока доходы в стране остаются на уровне 31% от среднеевропейских.
Зарплатные взносы и трудовые нормы — 2024: новые цифры, нюансы и риски
С 1 января 2024 года минимальная заработная плата в Молдове увеличена на 25% — до 5 000 леев. Одновременно утверждены бюджеты социального и медицинского страхования, зафиксированы ставки взносов для самозанятых категорий, а с 1 марта заработала новая норма Трудового кодекса, разрешающая работу во время декрета. Правительство одобрило также проекты о дополнительном социальном отпуске и усилении защиты детей от трудовой эксплуатации. Как эти изменения отразятся на расчётах предпринимателей и бухгалтеров — в обзоре BUSINESS LIGA.
Резкие изменения в минимальной оплате, страховых взносах и трудовых правах в 2024 году требуют от бизнеса немедленной корректировки расчётов и кадровых политик, а от предпринимателей — пересмотра нало
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Молдове повышена на 25% до 5 000 леев. Одновременно пересмотрены страховые взносы, а с марта разрешена работа во время дородового отпуска. Бизнесу необходимо срочно пересчитать зарплатные ведомости и взносы.
Зарплата-2023: новый минимум, старые налоги и гибкость в труде
С 1 января 2023 года в Молдове действует минимальная зарплата 4000 леев, а с марта изменились правила декретного отпуска и появился дополнительный нерабочий день. Разбираемся, как пересчитаны база, взносы и чистый доход работника, что выиграл бизнес и где остались скрытые риски.
Мартовский рывок: гармонизация законов, новые торговые соглашения и монетарная стабильность
Март 2023 года стал знаковым для правового и экономического ландшафта Молдовы. Парламент принял сразу несколько законов, направленных на гармонизацию законодательства с нормами ЕС, ратифицировал важный протокол о правилах происхождения товаров в рамках ГУАМ, а переговорщики завершили пятый раунд диалога о свободной торговле с Европейской ассоциацией свободной торговли (ЕАСТ). На этом фоне Национальный банк сохранил жесткую монетарную политику, удерживая базовую ставку на уровне 14%, а денежная база за месяц выросла более чем на 1,17 млрд леев. BUSINESS LIGA разбирает, как эти изменения отразятся на бизнесе и насколько реально приблизят страну к европейским стандартам.
Минимальная зарплата 4000 леев и новые параметры зарплатных взносов в 2023 году: что меняется для бизнеса
С 1 января 2023 года минимальная заработная плата в Молдове выросла до 4000 леев в месяц. Одновременно утверждены бюджеты социальных фондов, уточнены тарифы обязательных взносов и суммы фиксированных платежей. Журнал BUSINESS LIGA разбирает, как эти изменения отразятся на расходах работодателей, чистых доходах работников и общей налоговой нагрузке.
Налоговый кодекс-2023: НДС, акцизы, таможня — точечная настройка или скрытая нагрузка?
С 1 января 2023 года в налоговую систему Молдовы вмонтировано более десятка поправок. Часть из них долгожданные, часть — вынужденные, а некоторые станут сюрпризом для тех, кто следит за бюджетным процессом лишь краем глаза. Business Liga собрала ключевые изменения по НДС, акцизам и таможне, проанализировала их последствия и подготовила практический гид.
Минимальная зарплата 3500 леев и реформа Трудового кодекса: что изменилось в 2022 году для бизнеса
В апреле минимальный гарантированный уровень оплаты труда в реальном секторе поднялся до 3500 леев, а в конце августа вступили в силу более 30 поправок к Трудовому кодексу. Мы проанализировали новые ставки взносов, фиксированные платежи и ключевые изменения в трудовых отношениях.
План действий по вступлению в ЕС: девять шагов, которые изменят правовой ландшафт Молдовы
4 августа 2022 года президент Майя Санду утвердила План действий по реализации мер, предложенных Европейской комиссией в ее заключении по заявке Республики Молдова на вступление в ЕС. Документ из девяти пунктов задает четкие сроки для реформ в юстиции, борьбе с коррупцией, госуправлении и публичных закупках. Для бизнеса это сигнал о необратимости европейского вектора и конкретных изменениях в регулировании уже в ближайшие месяцы.
Статус кандидата: новые возможности для торговли и вызовы для законодательства
Июнь 2022 года войдет в историю как месяц, когда Молдова официально стала кандидатом на вступление в ЕС. Для бизнеса это не только политический сигнал, но и конкретные изменения в торговом режиме, требования к отчетности и новые риски. Разберем, что произошло и как к этому подготовиться.
Зарплата-2022: Минимум, взносы, вычеты. Что изменилось с 1 января
С 1 января 2022 года вступили в силу изменения, касающиеся минимальной зарплаты в бюджетном секторе, размеров социальных и медицинских взносов, а также налоговых вычетов по подоходному налогу. Для бизнеса это означает пересчёт фонда оплаты труда и подготовку к дальнейшим реформам трудового законодательства. Аналитический обзор ключевых цифр и их практического влияния.